Moldova are LOC în Europa și în viitor!

Moldova are LOC în Europa și în viitor!

• 2 septembrie 2025

Angajamentul electoral al Ligii Orașelor și Comunelor (LOC)

Dragi cetățeni,

Pe 28 septembrie nu alegem doar un Parlament. Alegem drumul Moldovei – între stagnare și corupție sau un viitor european, cu oameni competenți și onești care să ne reprezinte.

LOC vă promite că în Parlament nu vor ajunge politicieni rupți de realitate, ci profesioniști și lideri din comunități, oameni care au demonstrat prin muncă și rezultate că se poate.

Ne angajăm să:

• Aducem Europa acasă, prin legi moderne și fonduri europene investite în sate și orașe;
• Luptăm pentru autonomie reală, ca deciziile și banii să rămână acolo de unde vin – în comunități;
• Trimitem în Parlament oameni curați, competenți și curajoși, care să apere interesul cetățenilor, nu al grupurilor de partid;
• Facem dreptate în distribuirea resurselor, astfel încât fiecare copil, fiecare familie, fiecare localitate să simtă sprijinul statului;
• Construim o Moldovă europeană, unde administrația lucrează pentru oameni, nu împotriva lor.

Drumul nostru este clar: spre Europa, CU FAȚA SPRE POPOR!

LOC pledează ferm pentru trei valori fundamentale, care vor sta la baza fiecărei decizii politice și a fiecărei inițiative legislative: Pacea, ca temelie a unității naționale; Credința, ca lumină morală și sprijin spiritual pentru societate și Familia, ca nucleu al comunităților și garanție a viitorului.

LOC este garanția că Moldova va avea în Parlament o voce cinstită, puternică și profesionistă, o echipă care nu face promisiuni goale, ci aduce rezultate.

Pe 28 septembrie, alegerea este clară:

O Moldovă europeană, condusă de oameni competenți și dedicați, CU FAȚA SPRE POPOR!

Obiective fundamentale

1. Autonomie locală reală și nediscriminatorie
   • Garantarea libertății autorităților locale de a acționa fără imixtiuni politice;
   • Respectarea diversității etnice, lingvistice, religioase și sociale în exercitarea autonomiei.
2. Descentralizare administrativă și financiară
   • Direcționarea a 5% din TVA către bugetele primăriilor;
   • Alocarea unei părți din impozitul pe venit al agenților economici către APL;
   • Colectarea impozitului pe venit al persoanelor fizice la locul de domiciliu.
3. Digitalizarea administrației și reducerea birocrației
   • Digitalizarea completă a serviciilor publice;
   • Documente, cereri și plăți 100% online până în 2028;
   • Crearea birourilor locale pentru atragerea investițiilor și scrierea de proiecte.
4. Reorganizarea consiliilor raionale și regionalizarea
   • Transformarea structurilor raionale în centre regionale strategice;
   • Regionalizarea serviciilor publice în educație, sănătate, economie și gestionarea fondurilor europene.
5. Drepturi și protecție pentru administrația locală
   • Resurse financiare proporționale cu atribuțiile prevăzute de lege;
   • Posibilitatea înființării Poliției Locale pentru ordine publică, după model european;
6. Plafon salarial pentru funcțiile publice
   • Nicio persoană plătită din bugetul public nu va avea un salariu mai mare decât 3 salarii medii pe economie.
7. Stop salariilor exorbitante și abuzurilor
   • Plafon unitar pentru agenții, consilii și întreprinderi de stat;
   • Nicio remunerație abuzivă în timp ce profesorii și medicii trăiesc la limita subzistenței;
   • Revizuirea urgentă a contractelor și schemelor care au permis salarii de milioane din bani publici.
8. Respect pentru contribuabili. Cetățeanul care plătește taxe are dreptul să știe:
   • unde merg banii lui,
   • cine este plătit din buget,
   • ce face fiecare instituție pentru oameni.

LOC va implementa un portal public al cheltuielilor în timp real, accesibil tuturor, fără bariere birocratice.

Măsuri Prioritare

1. Reprezentare Reală a Diasporei
   • Vot online și prin corespondență;
   • Deschiderea de consulate mobile și digitale în marile centre ale Diasporei;
   • Buget anual pentru proiecte culturale și civice inițiate de Diasporă;
   • Crearea Consiliilor Consultative ale Diasporei la nivel local;
2. Asistență și Protecție
   • Sprijin consular de urgență 24/7;
   • Ajutor juridic gratuit în caz de exploatare, muncă ilegală sau urgențe familiale;
   • Consulate digitale cu acces rapid la servicii administrative.
3. Educație și Identitate Culturală
   • Susținerea școlilor duminicale în limba română;
   • Tabere de vară în Moldova pentru copiii din Diasporă;
   • Burse pentru studii în Moldova;
   • Adaptarea rapidă a copiilor reveniți în școli – fără discriminare, fără repetenție.
4. Diaspora ca Investitor și Partener
   • Programul „Diaspora Invest – Local”: granturi pentru afaceri de schise de cei reveniți acasă;
   • Cofinanțare pentru proiecte de infrastructură propuse de asociațiile Diasporei;
   • „Zilele Economice ale Diasporei” – târguri de investiții și inovații în fiecare raion;
   • Fond de investiții locale din remitențe (parteneriat public-privat);
   • Reduceri de TVA pentru produsele fabricate de întreprinderile Diasporei.
5. Repatriere și Reintegrare cu Demnitate
   • Programul „Revin Acasă cu Demnitate”: granturi pentru familiile care se stabilesc definitiv în Moldova;
   • Recunoaștere rapidă și digitală a diplomelor și certificatelor;
   • Acces prioritar la locuințe și funcții publice pentru profesion iștii reveniți;
   • Asigurări medicale și sociale pentru vârstnicii reîntorși;
   • Programul „Acasă la Bătrânețe” – centre comunitare pentru seniori, transport gratuit, pensii recunoscute bilateral.

Obiective strategice LOC

1. Agricultura modernă și prietenoasă cu mediul
   • Promovarea agriculturii regenerative și conservative (lucrări minime ale solului, rotația culturilor, reducerea pesticidelor).
   • Dezvoltarea tehnologiilor de precizie și digitalizare: drone, senzori, irigare prin picurare, aplicații smart pentru fermieri.
   • Reabilitarea și modernizarea sistemelor de irigații și crearea unor asociații puternice ale utilizatorilor de apă.
2. Educație, cercetare și inovație în agricultură
   • Crearea și implementarea unui Cod al Bunelor Practici Agricole.
   • Sprijinirea instituțiilor de cercetare pentru producția de semințe adaptate la schimbările climatice.
   • Programe naționale pentru formarea profesională a fermierilor și transferul tehnologic (AKIS).
   • Dezvoltarea energiei regenerabile în ferme (biogaz, panouri solare, bio-rafinării).
3. Dezvoltarea industriei agroalimentare și accesului pe piețe
   • Extinderea capacităților de procesare și orientarea spre produse cu valoare adăugată, nu doar materie primă.
   • Sprijinirea exporturilor prin alinierea la standardele UE și promovarea brandurilor moldovenești.
   • Crearea unei piețe interne puternice, cu depozite frig orifice și centre de colectare moderne.
   • Introducerea unor scheme de etichetare durabilă pentru produsele alimentare.
4. Sprijin pentru fermieri și comunități rurale
   • Crearea unui registru complet al fermierilor și a unui sistem de subvenții echitabile și transparente.
   • Subvenții speciale pentru fermierii mici și mijlocii, tinerii agricultori și zonele defa vorizate.
   • Introducerea unor scheme de asigurare agricolă pentru secetă, grindină și alte calamități.
   • Programe de asociere a producătorilor pentru negocierea de prețuri mai bune.
5. Adaptare la schimbările climatice
   • Programe naționale de gestionare a riscurilor climatice și prevenirea dezastrelor.
   • Sprijin pentru împăduriri și reîmpăduriri pe terenurile degradate.
   • Promovarea agriculturii ecologice și a biodiversității.

Angajamentele LOC

• Creșterea alocărilor bugetare pentru agricultură și dezvol tare rurală.
• Integrarea agriculturii moldovenești în lanțurile valorice europene.
• Sprijin pentru fiecare fermier prin acces la tehnologie, instruire și piețe.
• O agricultură modernă, competitivă, care să asigure venituri mai mari pentru fermieri și alimente sănătoase pentru cetățeni.

1. Sanatoriul fiscal – bani la lumină pentru Moldova
   • Introducerea unui mecanism de legalizare a capitalu lui intern: persoanele care au economii neînregistrate vor putea să le depună în sistemul bancar, achitând o taxă unică de 5% către stat.
   • Fondurile astfel mobilizate vor deveni resursă de investiții pentru economie.
   • Persoanele aflate sub anchetă penală nu vor putea beneficia de acest mecanism.
2. Rata unică de impozitare – simplitate, echitate, dezvoltare
   • Introducerea unei rate unice de impozitare pentru veniturile per soanelor fizice și juridice:
     • Vom introduce un nou sistem de impozitare a venitului microintreprinderilor și anume:
       • pentru întreprinderile cu cel mult 3 angajați - 2% din cifra anuală de afaceri;
       • pentru întreprinderile care au de la 3 la 9 angajați – 1.5% din cifra anuală de afaceri;
       • pentru întreprinderile care au de la 9 la 25 angajați – 1% din cifra anuală de afaceri.
     • Vom introduce un nou sistem de impozitare a salariilor pentru angajații microîntreprinderilor:
       • impozit unic salarial în valoare de 23%. Impozitul unic salarial va substitui:
         • impozitul pe venit din salariu;
         • contribuţiile de asigurări sociale de stat obligatorii;
         • primele de asigurare obligatorie de asistenţă medicală datorate de angajaţi;
         • taxele locale.
3. Stimularea exporturilor TVA zero pentru dezvoltare
   • Companiile care exportă minimum 20% din cifra de afaceri vor putea achiziționa marfă pe piața internă fără TVA, în limita valorii exporturilor din anul precedent;
   • Acest model, aplicat cu succes în țări europene, va motiva firmele moldovenești să crească exporturile și competitivitatea pe piața europeană;
   • Vom ridica plafonul de plată a Taxei pentru Valoarea Adăugată (TVA) la 5 milioane de lei.
4. Industria 2.0 – tehnologizare și inovație
   • Scutirea de taxe vamale și TVA la import pentru companiile care achiziționează utilaje moderne destinate propriei producții;
   • Interdicția revânzării utilajelor în primii 5 ani, pentru a asigura folosirea lor în producție;
   • Crearea de clustere industriale regionale în jurul școlilor profesionale, dotate cu utilaje moderne și specializate în mecanică, electrică și automatizare.
5. Integrarea tinerilor în economie
   • Stimulente fiscale pentru companiile care oferă stagii de practică elevilor și studenților: reducere de 5% la impozitul pe venit;
   • Reducerea cu 3% a impozitului pe venit pentru primii trei ani de la angajarea tinerilor absolvenți;
   • Astfel, Moldova va crea o forță de muncă calificată și va combate exodul tinerilor.
6. Dezvoltarea zonelor industriale în fiecare raion
   • Vom relansa programul de construcție a Platformelor Industriale Multifuncționale în fiecare raion unde nu există activitate industrială;
   • Vom dezvolta parcurile industriale existente și vom crea facilități fiscale pentru atragerea investitorilor străini.

Direcții de acțiune

1. Reforma instituțiilor de justiție
   • Asigurarea independenței sistemului judiciar prin eliminarea ingerințelor politice.
   • Depolitizarea Consiliului Superior al Magistraturii și al Consiliului Superior al Procurorilor;
   • Proces transparent și meritocratic de selecție a judecătorilor și procurorilor;
   • Salarizare competitivă pentru a reduce tentațiile corupției;
   • Digitalizarea sistemului judiciar pentru procese mai rapide și transparente.
2. Lupta împotriva corupției
   • Întărirea Procuraturii Anticorupție și a Centrului Național Anticorupție prin autonomie reală și resurse suficiente. Eventual crearea unei singure instituții unice de luptă impotriva corupției după modelul DNA si crearea unui mecanism eficient de control civic;
   • Crearea unui mecanism in dependent de confiscare a averilor ilicite;
   • Implementarea unui Cod de etică și integritate obligato riu pentru funcționari și aleși locali;
   • Lansarea unei campanii naționale “Eu nu!” în care funcționarii publici își iau public angajamentul să nu ia și să nu ofere mită;
3. Justiție accesibilă și eficientă
   • Introducerea digitalizării totale a proceselor judiciare: dosare online, ședințe publice transmise în direct, acces rapid la hotărâri;
   • Reducerea termenelor proceselor prin simplificarea procedurilor;
   • Crearea unor centre regionale de consultanță juridică gratuită pentru cetățenii vulnerabili.
4. Cultura respectului față de lege
   • Educație civică în școli: elevii trebuie să înțeleagă încă din copilărie ce înseamnă drepturile, responsabilitățile și justiția;
   • Campanii publice de promovare a eticii, legalității și integrității în serviciul public.

Obiectiv măsurabil:

LOC își propune ca până în 2029, Re publica Moldova să atingă următoarele rezultate concrete în domeniul statului de drept:

• Independența sistemului judiciar confirmată de rapoartele internaționale (UE, GRECO, Transparency International);
• Reducerea percepției corupției cu cel puțin 10% (conform Indexului de Percepție a Corupției).
• Acces digital universal la serviciile judiciare pentru cetățeni;
• Crearea unui mecanism funcțional de confiscare a averilor ilicite și utilizarea lor pentru investiții publice (educație, sănătate, infrastructură).

Pentru LOC Moldova, statul de drept nu este un slogan, ci o condiție esențială pentru dezvoltarea țării. Fără justiție independentă, Moldova nu poate atrage investiții, nu poate proteja cetățenii și nu poate deveni parte a Uniunii Europene.

Noi credem într-o Moldovă unde le gea se aplică tuturor, unde corupția nu este tolerată și unde cetățeanul are încredere că drepturile sale sunt protejate

1. OAMENII EDUCAȚIEI – PROFESORUL ÎN CENTRUL SISTEMULUI
   • Crearea unui sistem național de evaluare și motivare a cadrelor didactice, bazat pe per formanță, feedback-ul elevilor, părinților și comunității
   • Introducerea unor pachete salariale diferențiate în funcție de rezultate, zone defavorizate și domenii cu deficit de profesori
   • Atracția tinerilor în sistem prin burse speciale, stagii plătite și facilități la angajare
   • Dezvoltarea conceptului de „Educație pe parcursul vieții”: cursuri de recalificare, masterate, învățământ dual, programe online și ateliere digitale accesibile tuturor.
2. EFICIENȚĂ ȘI TRANSPARENȚĂ ÎN GESTIUNE
   • Reforma managementului in stituțiilor de învățământ, cu reducerea birocrației și crearea unui mediu de lucru creativ și eficient.
   • Optimizarea costurilor prin digitalizare și printr-o utilizare echitabilă a resurselor, fără a afecta calitatea procesului educațional.
   • Corelarea remunerării cadre lor și a finanțării instituțiilor cu performanța reală și rezultatele obținute.
3. ACCES ȘI INCLUZIUNE – EDUCAȚIE PENTRU TOȚI
   • Garantarea accesului la educație indiferent de statut, vârstă, locație sau etnie.
   • Crearea de centre educaționa le în zonele rurale și defavo rizate, adaptate urbanizării și nevoilor comunităților.
   • Implicarea diasporei în mentorat, burse și investiții în educație.
   • Dezvoltarea programelor educaționale pentru persoane vârstnice și pentru reintegrarea adulților în piața muncii.
4. RACORDAREA LA ECONOMIE ȘI SOCIETATE
   • Actualizarea curriculumului după cerințele pieței muncii, economiei și tendințelor internaționale.
   • Promovarea învățământului dual și profesional-tehnic în parteneriat cu mediul de afaceri local.
   • Crearea de Consilii Educaționale Locale (profesori, elevi, părinți, antreprenori, diaspora) care să decidă adaptarea educației la specificul comunității.
   • Sprijin pentru proiecte de cercetare și inovare aplicabile direct în economie și societate.
5. EDUCAȚIE DIGITALĂ ȘI INFRASTRUCTURĂ MODERNĂ
   • Dezvoltarea unei platforme unice de e-learning naționale, care să integreze resurse educaționale, profesori și elevi într-un sistem digital coerent.
   • Creșterea competențelor digitale ale profesorilor și extinderea platformelor educaționale naționale.
   • Investiții în echipamente moderne pentru școli și universități: laboratoare digitale, biblioteci online, centre multimedia.
   • Asigurarea internetului de mare viteză în toate instituțiile de învățământ.
6. PARTENERIATE PENTRU EDUCAȚIE
   • Consolidarea parteneriatului Educație – Economie locală – Diasporă.
   • Implicarea autorităților locale în gestionarea instituțiilor edu caționale prin decentralizarea responsabilităților.
   • Dezvoltarea unor rețele de colaborare internațională pen tru schimb de experiență și proiecte comune.
7. PRESTIGIU ȘI RECUNOAȘTERE
   • Promovarea învățământului autohton ca marcă de calitate și competitivitate regională.
   • Crearea unui sistem național de recunoaștere a performanței educaționale, pentru insti tuții, profesori și elevi.
   • Consolidarea imaginii și reputației școlii moldovenești prin vizibilitate internațională, par teneriate și mobilități academice.

Educația propusă de LOC este o educație a șanselor egale, care pune accent pe oameni, calitate, eficiență și digitalizare.

Astfel, fiecare cetățean va avea cunoștințe și oportunități de carieră, angajatorii vor beneficia de forță de muncă pregătită, iar statul de o creștere economică și socială durabilă.

Probleme majore în domeniu

• Salarii mici și lipsă de motivație pentru angajații din cultură.
• Infrastructură învechită: case de cultură, biblioteci și muzee în stare precară.
• Lipsa programelor de sprijin pentru tinerii artiști și familiile lor.
• Patrimoniu cultural degradat și slab valorificat turistic.
• Acces limitat al tinerilor și elevilor la educație culturală modernă.
• Lipsa finanțării și a mecanismelor clare de sprijin pentru industriile creative

Obiective strategice LOC

1. Demnitate pentru profesioniștii din cultură – salarii competitive, condiții adecvate, recunoaștere publică.
2. Acces echitabil la cultură pentru tineri și comunități – educație culturală, evenimente accesibile, digitalizare.
3. Integrarea culturii moldovenești în spațiul european – parteneriate, schimburi culturale, atragere de fonduri UE.
4. Protejarea și valorificarea patri moniului național – restaurare, turism cultural, arhivă digitală a tradițiilor.
5. Sprijinirea industriilor culturale și creative – motor de inovație și dezvoltare economică.

Acțiuni prioritare

1. Oameni bine plătiți, instituții sus tenabile
   • Dublarea treptată (până la 100% în patru ani) a salariilor pentru circa 10.000 de angajați din sectorul cultural.
   • Crearea unei linii bugetare pentru finanțarea instituțiilor culturale din subordinea APL.
   • Stimulente pentru atragerea tinerilor în instituțiile culturale din mediul rural.
2. Sprijin pentru familiile tinere de artiști
   • Grant nerambursabil de 200.000 lei pentru achiziția primei locuințe pentru tinerii artiști sub 35 de ani.
   • Program național de mobilitate culturală pentru stabilirea artiștilor în orașe mici și sate.
3. Infrastructură culturală modernă
   • Reabilitarea a cel puțin 30 de case de cultură, 20 de biblioteci și 10 muzee prin programul „Satul European”.
   • Dotări IT, internet rapid și spații multifuncționale pentru evenimente comunitare.
4. Patrimoniu cultural și turism 
   • Restaurarea a cel puțin 5 clădiri istorice și integrarea lor în circuitul turistic.
   • Program național pentru reabilitarea și întreținerea monumentelor istorice și culturale.
5. Acces echitabil la cultură
   • Programul TIN/CULT – acces gratuit sau subvenționat la spectacole, muzee și evenimente pentru elevi și studenți.
   • Voucher cultural anual pentru tinerii între 14–18 ani.
   • Platformă digitală națională cu spectacole filmate, arhive și resurse educaționale.
6. Educație culturală pentru toți
   • Modul obligatoriu „Educație culturală și patrimoniu” în curriculumul școlar.
   • Reabilitarea și modernizarea Academiei de Muzică, Teatru și Arte Plastice.
   • 5 centre regionale de formare continuă pentru profesioniștii din domeniu.
7. Industrii culturale și creative
   • Granturi, credite preferențiale și parteneriate pentru dezvoltarea industriilor creative.
   • Crearea huburilor culturale pentru tineri artiști și antreprenori.
   • Programe educaționale în pro ducție muzicală, management cultural și marketing creativ.
8. Diversitate și patrimoniu imaterial
   • Sprijin pentru cultura minorităților naționale și etnice.
   • Digitalizarea tradițiilor, meșteșu gurilor și dansurilor populare („Arhiva vie”).
   • Promovarea multiculturalismului prin centre culturale regionale.
9. Industria filmului
   • Operaționalizarea Fondului Cinematografiei cu buget multianual stabil.
   • Finanțarea filmelor autohtone (scurtmetraje, documentare, filme pentru copii).
   • Festival Național de Film organizat anual.

Angajamentul LOC

LOC își asumă să aducă cultura mai aproape de oameni. Cultura va fi motor de identitate, coeziune socială și dezvoltare economică. În următorii patru ani, vom construi o Moldovă mândră de trecutul său, activă în prezent și respectată în Europa.

Probleme identificate

• Subfinanțarea apărării naționale – buget sub 1% din PIB, mult sub media europeană, ceea ce blochează modernizarea infrastructurii militare și echipamentele.
• Capacitate redusă de apărare – lipsa apărării aeriene, cibernetice și antiteroriste, un sistem ineficient de mobilizare și pregătire a rezerviștilor.
• Amenințarea regiunii transnistrene – prezența trupelor străine pe teritoriul suveran al Republicii Moldova.
• Resurse umane insuficiente – exodul militarilor profesioniști, lipsa de motivație și dificultăți majore în recrutarea tinerilor.
• Vulnerabilități cibernetice și hibride – infrastructura critică expusă atacurilor informatice și campaniilor de dezinformare.
• Dependența excesivă de ajutorul extern – lipsa unei viziuni interne coerente care să maximizeze parteneriatele internaționale.
• Capacitate limitată de răspuns la urgențe civile – pregătire insuficientă a armatei pentru sprijinul populației în caz de dezastre sau pandemii.

Obiectivele LOC

1. Creșterea bugetului apărării
   • Până în anul 2030, bugetul apărării trebuie să ajungă la minimum 2% din PIB.
   • Alocarea de resurse pentru infrastructură, echipamente moderne și condiții decente pentru militari. 
2. Reforma profundă a sistemului național de apărare
   • Modernizarea doctrinei militare pentru a răspunde riscu rilor actuale.
   • Crearea unui sistem funcțion al de pregătire și mobilizare a cetățenilor și a rezervei militare.
3. Securitate cibernetică și contra propagandă
   • Elaborarea unei doctrine naționale de apărare cibernetică.
   • Consolidarea instituțiilor responsabile de combaterea dezinformării și propagandei externe.
4. Parteneriate strategice
   • Extinderea cooperării cu Uniunea Europeană, NATO și partenerii bilaterali pentru instruire, dotare și securitate.
   • Valorificarea sprijinului extern printr-o viziune internă coerentă.
5. Profesionalizarea resursa umană
   • Crearea unui pachet atractiv pentru militari: salarii competitive, locuințe de serviciu, programe de instruire și carieră.
   • Programe speciale de recrutare și educație patriotică în rândul tinerilor.
6. Apărare teritorială și Transnistria
   • Consolidarea prezenței au torităților constituționale în zona de securitate.
   • Sprijinirea reintegrării pașnice a regiunii transnistrene.
7. Armata și populația civilă
   • Pregătirea armatei pentru a sprijini cetățenii în caz de cutremure, inundații, incendii, pandemii.
   • Dezvoltarea colaborării eficiente cu MAI, SIS, SMURD și alte instituții pentru intervenții rapide.

Angajamentul LOC

Liga Orașelor și Comunelor își asumă construirea unei Republici Moldova sigură, respectată și protejată. Fără o armată modernă, o strategie de apărare coerentă și un sistem de se curitate națională eficient, nu putem vorbi nici de dezvoltare economică, nici de prosperitate socială.

LOC va transforma apărarea națion ală într-un pilon central al statului modern, democratic și european.

Obiectivele LOC

1. Independență energetică verde
   Argument: Moldova nu poate rămâne captivă dependenței de gaz și electricitate din import. Ener gia solară și eoliană este sprijinită de populație și poate reduce facturile. UE și băncile internaționale oferă granturi și împrumuturi verzi pentru asemenea proiecte. Tranziția la energie solară și eoliană este susținută de majoritatea populației (78% dintre tineri între 25–34 de ani).
   Măsuri și acțiuni:
   • Subvenții pentru gospodăriile care instalează panouri solare, cu prioritate pentru familiile vulnerabile.
   • Parteneriate public-private pentru parcuri solare și eoliene regionale.
   • Reduceri fiscale pentru companiile care investesc în tehnologii verzi.
   • Crearea Fondului Național pentru Tranziția Verde, cofinanțat din bugetul de stat, granturi UE și împrumuturi BERD/BM.
   • Implementarea de scheme de subvenții pentru gospodării și IMM-uri care instalează panouri solare.
   • Lansarea unui program de garanții de stat pentru companiile care accesează credite verzi la bănci.
2. Economie circulară și gestionarea deșeurilor
   Argument: Gestionarea deșeurilor prioritatea nr. 1 a populației. Economia circulară poate crea locuri de muncă locale și reduce dependența de importuri.
   Măsuri și acțiuni:
   • Crearea infrastructurii de colectare selectivă și reciclare în toate primăriile.
   • Introducerea principiului „plătești pentru cât arunci” pentru stimularea reciclării.
   • Sprijin pentru IMM-uri în dezvoltarea industriei de reciclare și reutilizare.
   • Campanii naționale de edu cație pentru reducerea risipei alimentare și a plasticu lui de unică folosință.
   • Stimulente fiscale pentru IMM-uri care produc din materiale reciclate sau dezvoltă tehnologii verzi.
   • Atragerea de fonduri euro pene pentru centre regionale de reciclare și compostare.
   • Sprijin pentru companiile mari în tranziția către producție sustenabilă, prin deduceri fiscale pentru investiții în tehnologii eficiente energetic
3. Protecția sănătății și a hranei prin investiții verzi
   Argument: 85% dintre cetățeni leagă sănătatea de schimbările climatice. Calitatea alimentelor este o preocupare majoră. Fondurile europene pentru agricultură ecologică sunt o șansă pentru fermieri.
   Măsuri și acțiuni:
   • Sprijin financiar și tehnic pentru agricultorii care adoptă practici ecologice.
   • Standard minim de calitate pentru apa potabilă și acces garantat la canalizare în toate localitățile.
   • Monitorizarea strictă a calității aerului și a alimentelor prin laboratoare regionale.
   • Crearea unui program de granturi pentru fermierii ecologici (cofinanțat din fonduri europene și naționale).
   • Subvenții pentru modernizarea irigațiilor cu tehnologii eficiente energetic.
   • Acces prioritar la piețele UE pentru producătorii care respectă standardele verzi.
4. Spații verzi și biodiversitate prin investiții comunitare
   Argument: Conservarea biodiver sității și a spațiilor verzi este o prioritate națională, dar primăriile nu dispun de bani.
   Măsuri și acțiuni:
   • Implementarea corecta a programului național de reîmpădurire și creare de perdele forestiere.
   • Extinderea parcurilor naționale și a ariilor protejate.
   • Crearea de coridoare ecologi ce în jurul orașelor și satelor.
   • Fond verde pentru primării, finanțat din fonduri UE, destinat proiectelor de reîmpădurire și parcuri locale.
   • Granturi competitive pentru proiecte de biodiversitate propuse de comunități și ONG-uri.
   • Cofinanțare pentru proiecte transfrontaliere de mediu (România, Ucraina, UE).
5. Educație ecologică și implicare civică finanțată prin parteneriate
   Argument: Implicarea personală în protecția mediului este susținută în special de tineri (61% dintre cei 16–24 ani).
   Măsuri și acțiuni:
   • Introducerea educației ecologice în toate treptele de învățământ.
   • Campanii de voluntariat ecologic și proiecte comunitare cu participarea școlilor.
   • Fonduri nerambursabile pentru ONG-urile care dezvoltă proiecte educaționale, inițiative locale și campanii verzi.
   • Burse verzi pentru tinerii antreprenori care lansează start-up-uri ecologice.
   • Parteneriate cu sectorul privat pentru campanii de con știentizare și acțiuni comunitare.

Angajamentele LOC

• Vom elibera Moldova de de pendența energetică printr-o revoluție solară și eoliană, reducând facturile și creând locuri de muncă verzi.
• Vom transforma Moldova într-un hub regional al energi ei regenerabile, finanțat din granturi UE și investiții private.
• Vom transforma deșeurile în resursă, astfel încât fiecare localitate să devină un model de economie circulară euro peană.
• Vom proteja sănătatea oamenilor, garantând acces la apă curată, aer sănătos și produse agricole ecologice.
• Vom împăduri Moldova și vom opri defrișările, pentru a transmite generațiilor viitoare o țară verde și sigură.
• Vom apăra dreptul fiecărui cetățean la un mediu sănătos, integrându-l în politicile naționale și europene.
• Vom implica oamenii în decizii și acțiuni, transformând tranziția verde într-un proiect național al tuturor.
• Vom atrage fonduri europe ne și internaționale pentru a finanța tranziția verde, astfel încât povara să nu cadă pe umerii cetățenilor.
• Vom sprijini IMM-urile și companiile mari să de vină actori ai economiei verzi, prin deduceri fiscale, garanții de stat și scheme de finanțare.
• Vom crea un Fond Verde pentru Primării, pentru ca fiecare localitate să aibă resurse proprii să planteze păduri, să recicleze și să in vestească în eficiență ener getică.
• Vom transforma tranziția verde într-o sursă de locuri de muncă, investiții și prosperitate pentru fiecare comunitate

Ne propunem un sistem de sănătate care să fie eficient, accesibil și centrat pe pacient, unde prevenția are la fel de mare importanță ca tratamentul, iar cetățeanul are încredere că statul îi protejează sănătatea.

Direcții de acțiune

1. Reorganizarea rețelei medicale: Optimizarea și modernizarea spitalelor, evitând suprapunerile și risipa de resurse; Crearea de centre regionale de excelență în domenii critice: cardiologie, oncologie, neurologie și pediatrie; Dezvoltarea rețelei de clinici de proximitate în mediul rural pentru acces rapid la servicii medicale de bază.
2. Prevenție și educație pentru sănătate: Campanii naționale de prevenție pentru bolile cronice și infecțioase; Educație pentru sănătate în școli și comunități, cu accent pe nutriție, sport și igienă; Program național de screening și monitorizare pentru populația adultă și vârstnică.
3. Acces la servicii și medicamente: Extinderea programului de medicamente compensate, inclusiv pentru afecțiuni cronice și rare; Introducerea sistemului de tele medicină în fiecare raion, pentru consultații rapide și monitorizare la distanță; Asigurarea transparenței și a calității serviciilor medicale prin evaluări periodice și audit extern.
4. Profesioniști în sănătate: Salarii competitive și programe de stimulare pentru medici, asistenți și personal medical; Burse și schimburi internaționale pentru tinerii profesioniști în medicină; Formare continuă obligatorie în noile tehnologii și standarde europene de îngrijire.
5. Calitatea vieții și sănătatea comunităților: Dezvoltarea infrastructurii urbane și rurale pentru sport și recreere; Programe pentru protecția mediului și reducerea poluării, ca factor de sănătate publică; Sprijin pentru persoanele vulnerabile: vârstnici, persoane cu dizabilități și familii cu venituri mici. Obiective măsurabile până în 2029
   • Creșterea speranței de viață cu minimum 5 ani.
   • 100% acces la medic primar în fiecare localitate.
   • 80% acoperire a populației prin pro grame de prevenție și screening.
   • Reducerea timpului mediu de așteptare pentru servicii medicale specializate sub 30 de zile.
   • Creșterea cheltuielilor pentru sănătate la 7% din PIB, cu transparență totală în gestionarea fondurilor